Seputar Membangun Komitmen Karyawan
Lama tak menulis membuat saya merasa “berhutang” kepada orang lain. Sepertinya tuntutan deadline kantor membuat saya terlalu fokus pada pekerjaan sehingga tidak mendapatkan ide tulisan. Baru kali ini apa yang saya cari saya dapatkan.
Setelah membaca SWA edisi terbaru no.23/XXV, saya sangat tertarik dengan tulisan dengan judul “membeli” komitmen karyawan, yang ditulis oleh bapak Tommy Sudjarwadi. Beliau bercerita tentang betapa susahnya mencari karyawan dengan komitmen dan work performance yang tinggi, padahal berbagai fasilitas sudah dia dapatkan seperti gaji pokok yang besar, fasilitas yang lengkap, skema bonus yang menarik sampai pembagian keuntungan yang diperoleh perusahaan dari unit bisnisnya yang lain. Dengan imbalan sebanyak itu, masih banyak karyawan yang bermain game pada jam kantor, surfing internet mencari sesuatu yang tidak relevan dengan job description-nya (saya tidak menulis demam Facebook, karena sudah banyak instansi yang memblokir situs social network yang satu ini pada jam produktif), dan belanja untuk keperluan pribadi (untuk yang terakhir ini sudah menjadi rahasia umum bahwa para ibu-ibu PNS yang sering melakukannya..
). Read more…
Apa itu global warming?
Suatu ketika saya tanya pada salah seorang pakar marketing, “bagaimana caranya agar universitas mempunyai banyak mahasiswa pak?” beliau menjawab dengan singkat, “layani mahasiswa dengan baik”. Iya, hanya itu yang dilakukan. Lakukan dengan konsisten dan kontinyu (terus-menerus), biarkan mereka yang bercerita dan yang lain akan datang dengan sendirinya.
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta saat ini menghadapi dua tantangan besar. Pertama, persaingan antar perguruan tinggi baik negeri maupun swasta yang sangat ketat sehingga kualitas menjadi kewajiban yang harus diperjuangkan. Dan kedua datang dari dunia kerja, yaitu perguruan tinggi harus mampu mencetak calon-calon tenaga kerja siap pakai dan siap kerja. Menjawab tantangan tersebut, dalam kurun waktu 26 tahun ini, UMY telah menjalankan sebuah proses perubahan besar dengan tujuan mewujudkan Universitas yang unggul dan mencerahkan. Ini terdiri dari perbaikan kualitas sistem administrasi, sistem layanan, dan penambahan berbagai sarana dan prasarana untuk kepentingan civitas akademika. 
Banyak awam percaya, kalsium hanya ada, dibutuhkan, serta punya peran vital untuk tulang. Terutama untuk mencegah datangnya penyakit tulang keropos alias osteoporosis.


Recent Comments